Jak postupovat v případě neetického jednání? 

Lidé, kteří na DAMU pracují a studují, jsou povinni dodržovat Etický kodex AMU. Kodex je vnitřní předpis a zavazuje všechny členky a členy akademické obce a další osoby pracující na DAMU. 

Z kodexu vyplývá úcta k lidské důstojnosti každého jednotlivce a povinnost předcházet jednání, které by do lidské důstojnosti zasahovalo. Dodržování kodexu je cestou k tomu, aby se všem na DAMU dobře studovalo a pracovalo.  Klade na studující a pracující na DAMU vysoké morální požadavky. Text má 3 a půl strany, přečtení vám zabere pár minut. Porušení kodexu studujícími může být přestupek a může ho projednat disciplinární komise DAMU. Nejzávažnější přestupky mohou vést k vyloučení studujících ze školy. 

Některé závažné činy porušující etickou kulturu mohou naplnit znaky trestného činu a je povinností DAMU postoupit je k řešení policii a státnímu zastupitelství. 

Myslíte si, že na DAMU došlo nebo dochází k neetickému jednání? 

Má-li člověk pocit, že se stal obětí neetického jednání, je vhodné se věcí zabývat. Často může jít o nejednoznačnou či složitou situaci. Charakteristickým rysem neetického jednání je zlehčování dané situace, obviňování člověka, který se proti neetickému jednání vymezí, z přecitlivělosti nebo nedostatku humoru či píle apod. Zároveň může být ve hře mnoho faktorů. Člověk, který neetické jednání zažívá, si uvědomuje, že udělal nějaké chyby, a váhá, jak situaci rozumět. To může vést k nejistotě, jestli má právo se cítit tak, jak se reálně cítí, zda má právo podat podnět k řešení, zda by se neměl spíše stydět. Tím spíše je důležité věc řešit.  

Vedení DAMU je připraveno se všemi podněty studujících zabývat, zajistit jejích bezpečí a aby řešení neetického jednání nemělo na jejich studium negativní dopad.  

Jak prakticky postupovat? 

 Kontaktujte ombudsmana DAMU. Jde o nezávislou osobu, která je tady od toho, aby vás vyslechla a poradila, jak můžete situaci řešit. Ombudsman nesmí nikomu říct, že jste se na něj obrátili; má povinnost mlčenlivosti. 

Ombudsman DAMU může pomoci také tím, že začne jednat s člověkem, který se dopouští neetického jednání, anebo s jeho nadřízeným (např. vedoucím katedry, ředitelkou ds DISK, tajemníkem fakulty). Takový postup vyžaduje váš souhlas. Ombudsman může zprostředkovat mediaci, jejíž výsledkem je dohoda. Dále může předat věc k řešení dalším orgánům DAMU či AMU.  

Kromě ombudsmana DAMU se můžete svěřit jakémukoliv zaměstnanci DAMU/AMU, kterému důvěřujete (vyučující, vedoucí katedry, tajemnice katedry, proděkani, pracovnici studijního oddělení apod.).